森 泰造

森 泰造(もり たいぞう)
飲食店専門人財育成コンサルタント/みらい創世コーチ
社員研修/人材育成,モチベーションアップ,コーチング/カウンセリング,コミュニケーション
  • 「メンバーが自ら動き出す!リーダーシップ3つのコツ」
多様性を競争優位の源泉として活かすリーダーシップメソッド
「あきらめかけていた人があきらめない人になる」
「価値観の違う個性豊かな人材をひとつにまとめる」
リーダーシップ発揮3つのコツを、
  1.明快な成果として出た実例
  2.世界4万点で実証されているリーダーシップ手法
  3.体感覚が変わるほどのパワフルなワーク
の3ステップでお伝えします実感値の高いセミナーです。
・豊富な現場での実績
・世界最大のグローバルブランドの理論
・コミュニケーションの技術
を、織り交ぜて、実例⇒理論付け⇒習得方法までを、体験ワークを取り入れて、実感値の高い且つ再現性の高いセミナーを行う。
主体性の発揮/リーダーシップ/コミュニケーション/コーチング/
多店舗展開マネジメント/店舗マネジメント
福岡県生まれ。西南学院大学卒業後、日本ケンタッキー・フライ
ド・チキン(株)【現:日本KFCホールディングス(株)】入社。
スタッフ→店長→スーパーバイザー→フランチャイズ担当コーチ→人材育成担当コーチを経て、2015年独立し株式会社みらい創世舎を設立。
理想の未来像を描き、ありたい自分にチャレンジするプロセスを通して成果と成長を手に入れる「みらい創世プログラム」「みらい創世コーチング」を考案。日本全国にNLPとコーチングを武器に「実践」「行動」「変革」を実現できる人財育成プログラムを提供している。

●経歴
KFCでは、
スタッフとしてハワイ勤務、新店舗立ち上げ後、店長として着任した店舗は全て増益。
年間1000万円を超える赤字店舗も1年で黒字化。
スーパーバイザーとして、過去にしばられていた店長を1年で日本一の店長に導く。
多店舗展開チェーンの強みを活かした、時間帯責任者の能力開発会議システム、店舗横断できるアルバイトのモチベーションアップ会議システムを構築。
オペレーションのアジア大会にチームを率い3部門で表彰。
人材育成担当コーチとして、コーチングを取り入れた参加型研修を開発し全国の研修受講希望者を150%アップ。
店舗指導概念をオペレーション中心からマネジメント・リーダーシップの側面からも行う教育システムを構築。
アルバイトが顧客の気持ちを動かすホスピタリティ実践研修を新たに設計・企画・運営し、店長で運用できるようパッケージ化。
コーチング実践研修を新たに設計・企画・運営。
新入社員研修改革を断行し、退職率を激減。

●コーチング実績
弁護士、メーカーマネージャー、外資系メーカー役員、経営コンサルタントなど実績多数。
安全・安心な環境で、理想の人生を描き実現させるライフコーチングで高い評価を受ける。
コーチングバンク登録コーチ、アクセスランキングは常に上位。
【主な講演実績】2015年11月〜2016年3月
公益財団法人くまもと産業支援財団様コミュニケーションスキルアップセミナー実施
  • 一般財団法人生涯学習開発財団認定コーチ
  • 社団法人コーチングカレッジコーチ養成講座修了
  • NLP認定プラクティショナー
  • NLP初級メンタルセラピスト



     

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