社員研修/人材育成の講師

セミナーラボでは、この他にも多数の講師の方にご協力いただいております。
掲載されていない講師もおりますので、お気軽にご相談ください。

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筒井 徹也(つつい てつや)
キャリアコンサルタント・プランナー
社員研修/人材育成,コーチング/カウンセリング,語学/資格/教育
  • 「これからの時代の進路とキャリア形成」
    現代版キャリア(人生)論です。内容は精神論ではなく「なぜ大人たちが子どもたちの将来に向けて何も言えなくなったか」「混迷の時代に何を頑張っていけば実になるのか」について論理的に説明致します。また、「人はなぜ仕事をするのか」「学生はなぜ勉強をするのか」といった根本的な理念について、子どもにも大人にも再考して、これからのキャリアを考えて頂きます。

  • 「新しい時代の問題解決とリーダーシップ
          〜親分肌のリーダーは何故いなくなったのか〜」

    「俺に任せろ」そんな親分肌の人が社会から職場から地域からどんどんいなくなっています。それでは、現代的なリーダーとはどのようなタイプの人になるのでしょうか。
    この講演では、親分がいなくなった時代的背景と、これからの時代のリーダー像をお話しします。

  • 「企画の基本とそれを進めるリーダーシップ」
    企画力はビジネスで、暮らしの中の困りごとで、仲間内のイベント等々の様々な場面において必要となります。誰にでも発想力=アイディアはあるにも関わらず、それを現実のものにできる人とできない人とに分かれる理由は何なのでしょう。
    この講演では、企画に必要な考え方と手順、そしてそれを進めて行くためのリーダーシップをお話しさせて頂きます。

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和泉 修(いずみ しゅう)
タレント
社員研修/人材育成,医療/介護/健康
  • 「健康に長生きできる食事法」
    「病気にならない目からウロコの食事法」
    「健康のすすめ」
    ・食事と健康の世にも奇妙な物語。
    ・メンタルヘルスは塩と呼吸で解決できる。
    ・お金も手間も時間もかからない食事法。
    ・足ツボで体の不調の原因が全てわかる!

  • 「医者は教えてくれない!予防医療のすすめ」
    ・情報に振り回されない!自分の健康は自分で守る方法。
    ・医者は教えてくれない。生活習慣病にならない食事法。
    ・健康診断いらず!足ツボで全身の不調の原因がわかる!

  • 「食育の真実」
    ・子供の食事とアレルギーの関係性。
    ・足ツボでお母さんは家庭のお医者さん。
    ・食事で変わる成長度。
    ・ケガをしない身体を作る食事法。

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森 泰造(もり たいぞう)
飲食店専門人財育成コンサルタント/みらい創世コーチ
社員研修/人材育成,モチベーションアップ,コーチング/カウンセリング,コミュニケーション
  • 「メンバーが自ら動き出す!リーダーシップ3つのコツ」
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小笹 陽子 (こささ ようこ)
Stylia主催
好印象プロデューサー
イメージアップコンサルタント
営業/販売/接客,社員研修/人材育成,マナー/接遇,コミュニケーション
  • 好印象で記憶に残る!接遇マナー研修
    「接遇」とは、相手を敬い、その方の気持ちを察知して期待以上の実際を提供すること。
    心地よくご満足いただける「おもてなしの心」の対応です。
    顧客視点でのCS(顧客満足)を基盤として、好感度の高いマナーの重要性を認識します。
  • うまくいく!コミュニケーション
    コミュニケーションは練習で上達するものです。
    上手く話せない、会話が続かないという人もポイントが解ると次第に楽しめるようになります。
  • デキル! ビジネスマナー研修
    仕事ができるビジネスパーソンは、マナーの意味もその重要性も理解して実践しています。
    基本は「相手を思いやる心」。その「心」をしっかり相手に伝えるためにマナーの「型」を習得します。
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倉園 新也(くらぞの しんや)
飲食店専門 経営コンサルタント
営業/販売/接客,社員研修/人材育成,マーケティング
  • 「利益を生みだす繁盛店の知恵『7つのコスト戦略〜』」
    多くの会社、お店が売上ばかりを追求しますが、経営の目的は『利益』です。
    コストをいくら使って、手元にいくらの現金を残すのか。これを意図的に行うのが経営です。
    本講座では、私が新規出店を手がけた120店舗をすべて黒字化させた『利益を生みだすコストの使い方』をお伝えします。
    参加者のお店が10年後も利益を出し続けるための仕組みづくりにお役立てください。

  • 「リピーターを増やす『繁盛POP』3つのルール」
    あなたはなぜ、商品名から書くと売上につながらないか知っていますか?
    あなたはなぜ、B4サイズより大きなPOPは見られないのか知っていますか?
    あなたはなぜ、POPをていねいに作ってはいけないのかしっていますか?

    これらは、多くの飲食店・小売店がおかしてしまう典型的な間違いです。
    でもこれらは、もっともよくある間違いに比べれば、とるに足らないものです。つまり・・・
    『売上を伸ばすためにPOPを書く』
    という間違いです。これは大きな問題です。
    少子高齢化に伴いマーケットが縮小していく日本で、大切なのは顧客づくり、つまりリピーターを育てることです。
    あらゆる広告・接客・営業は、リピーターに繋げる為のものでなくてはなりません。
    その日の売上や客単価が上がるのは、いわば副産物にすぎないのです。
    本講座では、リピーターを増やすPOPづくりに必要な、『見られること』・『興味を持たれること』・『信用されること』という3つのルールについ学んで頂きます。
    そして、翌日からリピーターを増やす実践的なノウハウをお持ち帰り頂きたいと考えております。

  • 「ベトナムにおける外食ビジネスの現状と今後の可能性」
    「ベトナムに居酒屋を出すんだよね」
    ある居酒屋のオーナーが経営者仲間にそう告げると、そこにいた誰もが呆れて笑いました。
    そしてハッキリと口には出さないものの、皆が思っていました。
    「うまくいくわけがない」、と。
    しかし半年後。そのオーナーがベトナムにお店を出すと・・・

    ランチが終わっても絶えない来店、止まらないオーダー。
    あちこちで食事をしながらの商談が行われ、予約の電話は鳴りっぱなし。
    経営者仲間の呆れ笑いは、一瞬にして驚きの表情へと変わりました。
    彼らは、ベトナムという国の可能性を見抜くことができなかったのです。
    ・世界でも有数の親日国
    ・人口9200万人の平均年齢は28歳
    ・5年後には3000ドルに達すると予想される1人あたりGDP
    これらは何を意味するのでしょうか?
    本講座では、外食ビジネスにフォーカスして、ベトナムに進出した日系企業の現状と課題、そして今後の可能性についてお伝えします。
    ベトナムをはじめとした、ASEAN諸国進出への第一歩を踏み出すためのヒントをお持ち帰り頂きます。
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角井 孝次(かくい こおじ)
社会保険労務士
ワークライフバランスコンサルタント
アンガーマネジメントシニアファシリテーター
社員研修/人材育成,モチベーションアップ,コミュニケーション
  • 「パワハラ防止に役立つアンガーマネジメント」
  • 「これからの働き方改革ワークライフバランス」
  • 「怒らない伝え方のためのアンガーマネジメント」
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